비전
도민이 체감하는 행복한 변화
전략
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적극행정 협업부서 간
소통하는 적극행정 체계 구축 -
도민과 소통하는 적극행정
추진을 통해 체감도 제고 - 적극행정 문화 확산
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혁신과제 추진으로
적극행정 내재화
추진 방안
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적극행정 협업체계 구축
- 경상남도와 협업체계 구축
- 적극행정 지원위원회 운영
기획혁신실
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도민체감형 적극행정 추진
- 적극행정 우수직원 선정
- 적극행정 우수직원 인센티브 부여
기획혁신실
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적극행정 직원보호 및 지원
- 적극행정 면책 제도 운영
- 적극행정 직원 지원
청렴감사실
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소극행정 혁파
- 소극행정 엄정 조치
- 소극행정 예방시스템 구축
청렴감사실
고객지원팀 -
적극행정 협업체계 구축
- 경상남도와 협업체계 구축
- 적극행정 지원위원회 운영
기획혁신실
조직구성
적극행정 전담부서(책임관) 지정 : 기획혁신실장
총괄부서는 기획혁신실(책임관)에 두고 적극행정 과제 총괄 관리
경상남도와 협업체계 구축
적극행정 확산 · 협업
- 경상남도
- 책임관
- 전담부서
- 실행계획
- 교육
- 붐업
- 인센티브
- 정례회의 개최
- 총괄 및 지원
- 상호 연계
- 지원
- 협업
- 지원
- 경상남도개발공사
- 책임관
- 전담부서
- 실행계획
- 교육
- 붐업
- 인센티브
책임관 회의 운영 : 경상남도 주관
경상남도 - 公社간 책임관 회의 정례화 및 적극행정 관련 시책, 우수사례 공유
행정 부지사(주재)
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사업의 범위
적극행정 추진 총괄
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경남개발공사
- 자체 적극행정 실행계획 수립
- 지원위원회 구성·운영
- 우수 직원 인센티브 제공 등
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추구가치
사전컨설팅제도 및 면책제도 운영
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미래상
적극행정 공무원 보호
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기관명
적극행정 공무원의 인센티브 확대